Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken ist ein gemeinsames Projekt von Universität zu Köln und Fortbildungsakademie der Wirtschaft, das wissenschaftliche Forschung und praktische Umsetzung verbindet.
Positive Erfahrungen mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen motivieren Unternehmen, mehr Menschen mit einer Behinderung einzustellen und die dafür passenden Rahmenbedingungen zu schaffen. Wenn Führungskräfte mit Behinderung als Role Models aktiv werden, können sie dazu besonders wirksam beitragen. Das Projekt entwickelt hierfür ein wissenschaftliches Rahmenmodell und innovative Tools, die Unternehmen dabei unterstützen, Führungskräfte mit Behinderung als Role Models zu identifizieren und zu aktivieren.
Auftraggeberin: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH
Leistungen: Entwicklung von Corporate Design und Kommunikationskonzept, Konzeption und Gestaltung aller visuellen Kommunikationsprodukte Print und Online
